KT CEO 김영섭, 조직 리조더링을 앞두고 첫 현장 경영 투어 실시
출처: KT CEO sets 6G priorities – Mobile World Live
서문
2023년 10월 17일, KT의 CEO인 김영섭은 회사의 자회사들을 대상으로 첫 현장 경영 투어를 시작했습니다. 이번 투어는 KT가 예정된 조직 리조더링을 앞두고 진행되는 것입니다.
세부 내용
김영섭은 올해 초 CEO로 취임한 이후, 이번 투어를 통해 KT의 업무 능력을 강화하고 전반적인 성과를 향상시키기 위한 목표를 가지고 있습니다. 다양한 자회사를 방문함으로써 그들의 업무를 직접 관찰하고 개선할 수 있는 영역을 찾으며, 효과적인 경영 문화를 육성하려는 의지를 보여주고자 합니다.
이번 현장 경영 투어는 김영섭이 손으로 직접 리더십을 발휘하고, 각 자회사가 직면하는 도전과 기회를 이해하기 위한 표식입니다. 직원들과 직접 소통하며 그들의 작업 환경을 관찰함으로써 귀중한 피드백을 얻고, 전체적인 사업 성과를 향상시키기 위한 전략을 개발하고자 합니다.
KT는 한국을 대표하는 통신 기업으로, 통신, IT 및 방송 분야의 다양한 자회사들을 운영하고 있습니다. 이번 현장 경영 투어를 통해 김영섭은 KT의 다양한 부문에 대한 종합적인 이해를 갖게 되며, 예정된 조직 리조더링에 대한 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.
김영섭은 리더십 접근 방식에 있어서 주주 중심 경영의 중요성을 강조합니다. 그는 재정적인 어려움에 직면하더라도 안정적인 배당 지급을 유지할 의지를 표명했습니다. 이러한 헌신은 주주들에게 가치를 창출하고 그들의 만족도를 확보하기 위한 김영섭의 집중도를 반영합니다.
현장 경영 투어 외에도 KT는 “창조적 혁신 리더 교육”이라는 프로그램을 진행하고 있습니다. 이 프로그램은 조직 내에서 혁신적인 리더를 양성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 프로그램은 김영섭의 창의성과 혁신을 강조하는 비전과 일치하며, 회사의 성장과 경쟁력을 촉진하기 위해 창의성과 혁신의 문화를 육성하는 것을 목표로 합니다.
결론
김영섭의 현장 경영 투어와 예정된 조직 리조더링은 그의 적극적인 리더십과 KT 내에서 긍정적인 변화를 추구하는 의지를 보여줍니다. 그는 직원들과의 직접적인 소통과 회사의 전반적인 업무를 종합적으로 이해함으로써 KT를 동적인 통신 산업에서 계속해서 성공할 수 있도록 하고자 합니다.
